Se crea el Programa W50 destinado a mujeres ejecutivas
Dicho programa busca dotar a la sociedad de mujeres líderes para trabajar como miembros del Consejo
21 de marzo de 2011
El programa está dirigido a mujeres profesionales que trabajen actualmente en entidades corporativas, de aproximadamente 30 y 35 años y cuyas actuales trayectorias profesionales den muestra de que podrán desarrollar la capacidad de liderazgo y negociación ejecutiva necesaria para ocupar futuras posiciones en un consejo de dirección en su vida profesional.
Desde la Asociación de antiguos alumnos y amigos de la UNED nos ofertan dicho programa para que aquellas ex-alumnas o alumnas del Centro de Tudela participen si se ajustan al perfil solicitado.
Las solicitudes deberán tramitarse antes del 31 de marzo a través de la página web www.anderson.ucla.edu/x34186.xml. y deberán incluir:
- Información de contacto
- Información de su actual empleador y descripción del puesto de trabajo
- Resumen de su experiencia profesional
- Carta de recomendación de su actual empleador
- Descripción personal de objetivos de carrera (500 palabras aprox.)
- Liderazgo Estratégico
- Conocimiento Organizacional
- Gerencia Corporativa
- Estrategia, Estructura, Plan de Sucesión
- Consideraciones sobre Responsabilidades Clave
- Negociación
- Tutoría y Relaciones